Enbart utbildning löser inte kompetensförsörjningsproblemet

Bristen på specialistutbildad personal hotar cancervårdens utveckling. Men att enbart utbilda oss ur problemen med kompetensförsörjningen går inte. Det menar Lena Sharp, ordförande i RCCs nationella arbetsgrupp för kompetensförsörjning.

Kompetensförsörjning är en stor utmaning inom många områden i vården. Men enbart fler utbildningar räcker inte. För att säkra tillgången till kompetent personal krävs långsiktig planering och kreativa lösningar.

– Vi måste ändra arbetssätt och utveckla och förbättra samarbetsformerna mellan vårdinstanser, vårdnivåer och personalkategorier, säger Lena Sharp, och hänvisar till den nationella kompetensförsörjningsplan som RCC i samverkan nyligen presenterat.

– Samtidigt ska poängteras att ökad utbildning är oerhört viktigt inom flera områden, exempelvis specialistsjuksköterskor, säger Lena Sharp.

Hon menar också att vården skyndsamt måste få bättre IT-stöd och möjlighet att arbeta i digitala nätverk.